RECHTSBIJSTAND­VERZEKERING VERGELIJKEN

Overig arbeidsrecht

We vergelijken de rechtsbijstandverzekeringen van DAS, Centraal Beheer Achmea, en Univé (Optimaal).
(Nationale Nederlanden en Univé Budget zijn nog in voorbereiding.)
Op deze pagina vergelijken we de dekking voor overig arbeidsrecht.

Overig arbeidsrecht

Voorbeelden
Met "overig arbeidrecht" bedoelen we kwesties die wel te maken hebben met jouw werk, maar die niet gaan over ontslag of de inhoud van de arbeidsovereenkomst. Denk aan zaken als ongevallen op het werk, beroepsziektes, secundaire arbeidsvoorwaarden die niet in het arbeidscontract staan, enzovoorts.
Dekking
Bij DAS, Ohra en Zelf is alles gedekt wat iets te maken heeft met jouw werk. Dat is dus een uitgebreide dekking. Bij Centraal Beheer is de dekking heel precies omschreven en in de praktijk betekent dat dat de dekking iets minder uitgebreid is. Bij Univé lijken arbeidsongevallen niet onder de dekking te vallen.
Maximale vergoeding
Bij Ohra is de maximale vergoeding wat lager dan bij de anderen (maar nog steeds vrij hoog).
Dekkingsgebied
Werk je in het buitenland, dan is ook het dekkingsgebied belangrijk. Het dekkinggebied is bij Ohra Benelux en Duitsland en bij de andere verzekeraars de hele Europese Unie (en soms nog iets uitgebreider).

Welke module moet ik verzekeren om dekking te krijgen voor arbeid, inkomen (overig arbeidsrecht)?

Modules:
Centraal Beheer AchmeaWerk en inkomen
DASWerk
Univé (Optimaal)Inkomen en sociale voorzieningen

Hoe hoog is de maximale vergoeding?

Maximale vergoeding:
Centraal Beheer Achmea€ 50.000? (wordt niet vermeld in polis)
DAS€ 60.000
Univé (Optimaal)€ 50.000

In welke landen is er dekking

Dekkingsgebied:
Centraal Beheer AchmeaEuropese Unie, Zwitserland en Noorwegen.
DASEuropese Unie
Univé (Optimaal)Europese Unie

Polisteksten arbeid, inkomen (overig arbeidsrecht)


LET OP: de polisteksten hieronder zijn alleen bedoeld voor de echte doorzettertjes!


Centraal Beheer Achmea
dekking voorArbeid, inkomen, Overig arbeidsrecht
in moduleWerk en inkomen
maximale vergoeding€ 50.000? (wordt niet vermeld in polis)
dekkingsgebiedEuropese Unie, Zwitserland en Noorwegen.
Wel verzekerd
  • U heeft een conflict over het inkomen dat u krijgt voor uw werk in loondienst. Bijvoorbeeld over uw salaris.
  • U heeft een conflict met een stagebedrijf over uw stageovereenkomst.
  • U heeft een conflict over lichamelijke of psychische schade die u heeft. En deze schade heeft u tijdens uw werk in loondienst opgelopen. Bijvoorbeeld bij een arbeidsongeval of door een beroepsziekte.
  • U bent door aandeelhouders benoemd tot bestuurder van een bedrijf. En u heeft zelf een arbeidsrechtelijk conflict met dit bedrijf.
  • U heeft een conflict over een beloning voor uw werk die niet bij uw normale salaris hoort. Maar deze beloning hoort wel bij uw arbeidsovereenkomst. Of deze hoorde bij een eerdere arbeidsovereenkomst die u had met een werkgever.
Niet verzekerd

DAS
dekking voorArbeid, inkomen, Overig arbeidsrecht
in moduleWerk
maximale vergoeding€ 60.000
dekkingsgebiedEuropese Unie
Wel verzekerd
Conflicten die te maken hebben met uw werk in loondienst of als ambtenaar.
Niet verzekerd
Als u beroepsmatig werkt als bestuurder van een rechtspersoon en van die rechtspersoon ook grootaandeelhouder bent.
Toelichting
Zie voor letsel en ziekte ontstaan op het werk ook onze pagina Letselschade (valt onder de module Basis)

Univé (Optimaal)
dekking voorArbeid, inkomen, Overig arbeidsrecht
in moduleInkomen en sociale voorzieningen
maximale vergoeding€ 50.000
dekkingsgebiedEuropese Unie
Wel verzekerd
conflicten over:
  • uw contract
  • als werknemer. Dit geldt ook voor uw aanstelling als ambtenaar
  • als stagiair
  • voor het bezorgen van kranten, post en/of folders
  • als statutair bestuurder van een rechtspersoon. We betalen dan tot € 15.000
  • een klacht, tuchtzaak of strafzaak over uw werk als werknemer of ambtenaar
  • uw pensioen via uw (eerdere) werkgever
Niet verzekerd
U bent niet verzekerd als het conflict gaat over:
  • intellectueel eigendom
  • inkomsten uit effecten
  • verkeerd bestuur door of aansprakelijkheid van u als statutair bestuurder van een rechtspersoon

Beste uit de test
De rechtsbijstandverzekering van DAS is door de Consumentenbond in mei 2014 voor het derde jaar op rij uitgeroepen tot "Beste uit de test". Ook Centraal Beheer Achmea, Nationale Nederlanden en Univé Optimaal kregen in 2014 dit predikaat.
In november 2014 werden Nationale Nederlanden, Delta Lloyd, IAK en London "Beste uit de test". In november werd vooral gekeken naar de vrije advocaatkeus en de maximum vergoeding voor advocaatkosten.
Beste koop
Tot "Beste koop" (niet de allerbeste verzekering maar wel de beste prijs/kwaliteit-verhouding) werd uitgeroepen Univé Budget .
LET OP: In juli/augustus 2017 publiceerde de Consumentenbond een nieuwe test van rechtsbijstandverzekeraars. De TOP 10 is nu: Lancyr, Centraal Beheer, Anker, Inshared, Verzekeruzelf.nl, DAS, Nationale Nederlanden, Aon, Arag Prorecht en ASR.
Al deze verzekeraars scoren een cijfer tussen de 7,4 en 7,8.
In dit onderzoek van 2017 is er géén "beste koop".
Wij zijn op dit moment bezig om de website aan te passen aan dit laatste onderzoek.
website
alleenstaanden€ 195
gezin€ 217
vergoeding tot€ 60.000
uitgevoerd doorDAS
Premies bij eigen bijdrage € 350.
Nu extra lage premie bij hogere eigen bijdrage (€ 600)!
alleenstaanden€ 147
gezin€ 163
website
alleenstaanden€ 236
gezin€ 254
vergoeding tot€ 50.000
uitgevoerd doorSAR
website
alleenstaanden€ 203
gezin€ 243
vergoeding tot€ 30.000
uitgevoerd doorSRK
website
Optimaal polis
alleenstaanden€ 176
gezin€ 235
vergoeding tot€ 50.000
uitgevoerd doorSUR
website
Budget polis
alleenstaanden€ 122
gezin€ 163
vergoeding tot€ 50.000
uitgevoerd doorSUR
De hier boven genoemde premies zijn jaarpremies waarbij tenminste is gedekt: inkomen, wonen, consumentenzaken en verkeer (en dus zonder opties zoals echtscheiding, fiscaal, vermogen e.d.).
De vergoeding is de maximale vergoeding voor externe kosten (advocaten, proceskosten, etcetera). Maar let wel op: voor sommige rubrieken zijn de maximale vergoedingen lager.
De rechtsbijstand wordt verleend door aparte organisaties die wij hieronder "uitvoerder" noemen. Verschillende verzekeraars kunnen dezelfde uitvoerder hebben, maar er kan dan toch verschil zijn in de polisvoorwaarden.